* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "BINHPHUOC.GIANHADAT.INFO", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Hợp thức hoá lao động: 0981.293.005 - 0969.786.635
* Phần mềm lập dự toán xây dựng: 0936 565 638 - 0243 990 8038

Những lợi ích khi sử dụng dịch vụ Hợp thức hóa lao động của chúng tôi :

    Giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định của Luật lao động và quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp nhưng vẫn đảm bảo yêu cầu tuyển dụng
    Giúp tiết kiệm thời gian quản lý những công việc, chức năng không quan trọng để tập trung vào phát triển giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

Dịch vụ Hợp thức hóa loa động bao gồm các nhiệm vụ (Vin HR chịu trách nhiệm):

    Ký hợp đồng lao động với nhân viên
    Quản lý, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân viên
    Đối soát chấm công, thưởng với công ty đối tác
    Tính lương, lập bảng lương tổng hợp
    Chuyển lương cho nhân viên
    Giải đáp các thắc mắc về tiền lương & chính sách
    Thực hiện các báo cáo lương theo yêu cầu
    Hoàn tất các thủ tục với các cơ quan chức năng
    Hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan đến BHXH (kê khai, yêu cầu thanh toán BH, BHYT, BHTN)
    Làm báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của các cơ quan chức năng
    Thực hiện các thủ tục về thuế bao gồm thuế thu nhập nhân (mã số thuế của người lao động, báo cáo thuế…)
    Tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động



    Quản lý khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với người lao động tại doanh nghiệp và làm quyết toán thuế TNCN vào cuối năm
    Cơ cấu và quản lý các phúc lợi hàng năm của người lao động, trợ cấp y tế, các loại tiền thưởng
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ Hợp thức hóa lao động :

    Hợp pháp: Giúp bạn tuân thủ đúng các quy định của luật lao động.
    Tiện lợi: Làm cho những hoạt động điều hành nhân sự của bạn được linh hoạt và chuyên nghiệp.
    Kinh tế: Giảm được chi phí cố định của bạn cho nhân viên và chuyển đổi chi phí này thành chi phí chịu thuế giá trị gia tăng.
    Chính xác: được thực hiện bởi đội ngũ C&B chuyên nghiệp và quy trình tính và kiểm soát chặt chẽ.
    Bảo mật: Chúng tôi hoàn toàn bảo đảm tính bảo mật.
    Khác biệt: Hỗ trợ doanh nghiệp tư vấn xây dựng quy chế lương và các chính sách đãi ngộ

Lợi ích khi sử dụng Dịch vụ Hợp thức hóa lao động của chúng tôi:

 

1/ chúng tôi chịu trách nhiệm hoàn toàn về mọi vấn đề và pháp lý trong quan hệ lao động;

2/ Hợp pháp: Giúp quý đối tác tuân thủ đúng các quy định của luật lao động và chi phí dịch vụ thuê ngoài.

3/ Tiết giảm chi phí tiền lương, tiền thưởng cho Quý khách hàng;

4/ Chuyển tiền lương thành chi phí dịch vụ thuê ngoài, chi phí sản xuất;

5/ Quản lý tốt về quỹ lương và định biên lao động;

5/ Dễ tăng giảm nhân sự ngay theo đơn hàng và cơ cấu bộ máy;

6/ Tránh rủi ro về các tranh chấp lao động như kỷ luật, sa thải, chấm dứt HÐLÐ;

8/ Giảm nhiều thời gian, chi phí tuyển dụng, quản lý về BHXH, thuế TNCN, HĐLĐ

9/ Giảm rủi ro về thực thi các nghiệp vụ tiền lương, nhân sự vì được thực hiện bởi đội ngũ nghiệp vụ khách quan bên ngoài chuyên nghiệp.

10/ Tiện ích cho quý đối tác điều hành nhân sự linh hoạt và chuyên nghiệp.



11/ Tham vấn, tư vấn cho quý đối tác xây dựng quy tiền lương và các chính sách đãi ngộ

 
Ngoài Dịch vụ Hợp thức hóa lao động, chúng tôi còn thực hiện các dịch vụ khác bao gồm:

1/ Dịch vụ cho thuê lao động

ØNhân viên Hành chính/chứng từ/thống kê/ cấp đơn/văn thư/tạp vụ/lái xe, ...;

ØCho thuê công nhân sản xuất/Hỗ trợ bán hàng/Hỗ trợ dự án;

ØCho thuê PG/Nhân viên tư vấn, hỗ trợ bán hàng/Nhân viên chăm sóc đại lý;

2/ Dịch vụ hợp thức hoá lao động;

3/ Dịch vụ tính lương, trả lương nhân viên, bốc xếp, đóng gói, thầu khoán sản xuất trọn gói;

4/ Dịch vụ Dịch vụ Bảo hiểm xã hội;

5/ Dịch vụ Giao hàng chặng cuối;

6/ Cung cấp nhân lực trên toàn quốc.

Thủ tục và phương thức hợp tác sử dụng Dịch vụ Hợp thức hóa lao động:

1/ Hai bên ký Hợp đồng nguyên tắc: Hợp đồng dịch vụ hoặc HĐ cho thuê lại lao động hoặc hỗ trợ hành chính/dự án/chăm sóc khách hàng/hỗ trợ kinh doanh/hỗ trợ bán hàng/khảo sát thị trường , … tuỳ theo nhu cầu và đặc thù của từng đơn vị;

2/ Mức lương và các chính sách phúc lợi dành cho người lao động do hai bên thoả thuận hoặc do quý Công ty quy định đảm bảo lợi ích tối thiểu theo quy định của Luật tại từng vùng/miền;

3/ chúng tôi tuyển dụng hoặc nhận người từ Quý Công ty tiến hành đào tạo hội nhập, ký kết hợp đồng lao động, chi trả lương, đóng Bảo hiểm xã hội và chi trả tất cả các quyền lợi khác cho lao động;

4/ Quý Công ty hoặc chúng tôi quản lý, điều hành người lao động làm việc theo yêu cầu của mình;

5/ Thanh quyết toán dựa trên phát sinh thực tế hàng tháng do chúng tôi lập và gởi cho Quý Công ty kiểm tra, xác nhận để chúng tôi làm thủ tục thanh toán và trả lương Nhân viên.

6/ chúng tôi chịu trách nhiệm hoàn toàn về mọi vấn đề và pháp lý trong quan hệ lao động;

Dịch vụ hợp thức hóa lao động của HR Service là hình thức doanh nghiệp ủy thác việc ký hợp đồng lao động và hoạt động quản lý nhân sự cho HR Service nhưng doanh nghiệp vẫn chủ động trong việc tuyển dụng ứng viên.



Hợp thức hoá lao động

Đối với các doanh nghiệp nước ngoài muốn gia nhập thị trường Việt Nam nhưng chưa nắm rõ các quy định của luật lao động Việt Nam; doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự quá đông mà phòng nhân sự không đủ mạnh để quản lý hết các công việc liên quan hay doanh nghiệp muốn giảm thiểu chi phí quản lý nguồn nhân lực mà doanh nghiệp không có chuyên môn trong đó thì dịch vụ Hợp thức hóa lao động sẽ là sự lựa chọn phù hợp. Cung cấp là hình thức mà trong đó Doanh nghiệp vẫn tự chủ động trong việc tổ chức tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu công việc riêng của mình và ủy thác việc ký hợp đồng lao động và quản lý toàn bộ mặt nhân sự

Phần mềm tính dự toán xây dựng

Để khai thác được hết tính năng của phần mềm dự toán, bạn cũng cần trang bị cho mình kỹ năng thành thạo sử dụng excel. Phần mềm này dễ làm mất khả năng kiểm soát dữ liệu. Do vậy trong quá trình thực hiện chúng ta cần phải tuyệt đối chính xác. Có nguồn dữ liệu phong phú. Liên tục cập nhật các đơn giá xây dựng tại các địa phương trên cả nước ở tất cả các chuyên ngành khác nhau từ xây dựng, cây xanh, thủy lợi
Thiết kế website giới thiệu công ty Thiết kế website chính là ngôi nhà của thương hiệu bạn trên, Hãy đợi qua 24h để cho cảm nhận của bạn trở nên khách quan nhất. Những lời nhận xét này cần phải được mạch lạc và rõ ràng từng khoản mục.
Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ Cho thuê lao động nhằm phục vụ các quý khách hàng có nhu cầu, Đảm bảo lao động mà chúng tôi mang đến cho quý khách có kỹ năng làm việc tốt. Làm việc nhanh nhẹn và đáp ứng được các tiêu chí mà quý khách

  8. Bảng “tổng hợp kinh phí hạng mục” với nhiều mẫu khác nhau

    Hiện nay Escon 15 đã cập nhập đầy đủ các biểu mẫu và hệ số theo TT04/2010 và NĐ32/2015
    Cho phép tra hệ số bù trực tuyến theo văn bản hướng dẫn của từng địa phương.
    Escon 15 đã tạo sẵn nhiều mẫu tổng hợp kinh phí hạng mục khác nhau để người dùng lựa chọn tuỳ thuộc vào yêu cầu công việc
    Escon 15 cho phép người dùng tự tạo các mẫu tổng hợp kinh phí hạng mục của riêng mình một cách dễ dàng. Việc tra hệ số chi phí cũng hoàn toàn đơn giản với chỉ 1 vài thao tác bấm chuột lựa chọn.


    Hiện nay phần mềm Escon 15 đã cập nhật phương pháp Tổng hợp kinh phí hạng mục trong lập dự toán xây dựng cho các công trình từ ngày 01/05/2016, theo thông tư 05/2016/TT-BXD và  thông tư 06/2016/TT-BXD mới ban hành năm 2016.


Tại khóa học Dự toán xây dựng công trình của GXD đào tạo, bạn được dạy đầy đủ, thực hành để tính tất cả 6 nội dung chi phí, đẳng cấp khác hẳn. Kiến thức về dự toán rất nhiều, chúng tôi chia sẻ lên đây để các bạn chuẩn bị đăng ký học tại GXD đọc trước, các bạn đã học thì ôn lại kiến thức và bạn đọc thì tham khảo.



Dự xây dựng công trình là toàn bộ chi phí cần thiết để xây dựng công trình được xác định ở giai đoạn thực hiện dự án phù hợp với thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công và các yêu cầu công việc phải thực hiện của công trình.

Sau đây là nội dung của dự toán xây dựng công trình được quy định cụ thể tại Nghi định 32/2015/NĐ-CP quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng:

– Nội dung dự toán xây dựng công trình gồm chi phí xây dựng, chi phí thiết bị, chi phí quản lý dự án, chi phí tư vấn đầu tư xây dựng, chi phí khác và chi phí dự phòng được quy định cụ thể như sau:

+ Chi phí xây dựng gồm chi phí trực tiếp, chi phí chung, thu nhập chịu thuế tính trước, thuế giá trị gia tăng;

+ Chi phí thiết bị gồm chi phí mua sắm thiết bị công trình và thiết bị công nghệ, chi phí đào tạo, chuyển giao công nghệ, chi phí lắp đặt, thí nghiệm, hiệu chỉnh và các chi phí khác có liên quan;

+ Chi phí quản lý dự án gồm các chi phí quy định tại Khoản 2 Điều 23 Nghi định 32/2015/NĐ-CP quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng để tổ chức thực hiện quản lý dự án đối với công trình kể từ giai đoạn chuẩn bị dự án, thực hiện dự án và kết thúc xây dựng đưa công trình vào khai thác sử dụng;

+ Chi phí tư vấn đầu tư xây dựng của công trình gồm chi phí khảo sát, thiết kế, giám sát xây dựng và các chi phí tư vấn khác liên quan;

+ Chi phí khác của công trình gồm chi phí hạng mục chung và các chi phí không thuộc các nội dung quy định trên. Chi phí hạng mục chung gồm chi phí xây dựng nhà tạm để ở và điều hành thi công tại hiện trường, chi phí di chuyển thiết bị thi công và lực lượng lao động đến và ra khỏi công trường, chi phí an toàn lao động, chi phí bảo đảm an toàn giao thông phục vụ thi công (nếu có), chi phí bảo vệ môi trường cho người lao động trên công trường và môi trường xung quanh, chi phí hoàn trả mặt bằng và hạ tầng kỹ thuật do bị ảnh hưởng khi thi công công trình (nếu có), chi phí thí nghiệm vật liệu của nhà thầu và một số chi phí có liên quan liên quan đến công trình;



+ Chi phí dự phòng của công trình gồm chi phí dự phòng cho khối lượng công việc phát sinh và chi phí dự phòng cho yếu tố trượt giá trong thời gian xây dựng công trình.

– Đối với dự án có nhiều công trình xây dựng, chủ đầu tư có thể xác định tổng dự toán xây dựng công trình để quản lý chi phí. Tổng dự toán xây dựng công trình được xác định bằng cách cộng các dự toán xây dựng công trình và các chi phí khác có liên quan của dự án.

 1. Dự toán xây dựng công trình theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 32/2015/NĐ-CP được xác định cho công trình, hạng Mục công trình, công trình phụ trợ, công trình tạm phục vụ thi công. Trong đó, chi phí xây dựng gồm chi phí trực tiếp, chi phí chung, thu nhập chịu thuế tính trước, thuế giá trị gia tăng.
 
- Chi phí trực tiếp gồm chi phí vật liệu (kể cả vật liệu do chủ đầu tư cấp), chi phí nhân công, chi phí máy và thiết bị thi công.
 
- Chi phí chung gồm chi phí quản lý của doanh nghiệp, chi phí Điều hành sản xuất tại công trường, chi phí phục vụ công nhân, chi phí phục vụ thi công tại công trường và một số chi phí phục vụ cho quản lý khác của doanh nghiệp.
 
- Thu nhập chịu thuế tính trước là Khoản lợi nhuận của doanh nghiệp xây dựng được dự tính trước trong dự toán xây dựng công trình.
 
- Thuế giá trị gia tăng theo quy định của nhà nước.
 
2. Chi phí thiết bị của công trình, hạng Mục công trình gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 32/2015/NĐ-CP.
 
3. Chi phí quản lý dự án gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 3 của Thông tư này.
 
4. Chi phí tư vấn đầu tư xây dựng gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 3 của Thông tư này. Đối với dự án có nhiều công trình thì chi phí tư vấn đầu tư xây dựng của dự toán xây dựng công trình không gồm các chi phí tư vấn đầu tư xây dựng có liên quan đến toàn bộ dự án.

 

 

5. Chi phí khác trong dự toán dựng công trình gồm các Khoản Mục chi phí như quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 3 của Thông tư này. Trong đó:
 
a) Chi phí hạng Mục chung gồm:
 
- Chi phí nhà tạm tại hiện trường để ở và Điều hành thi công;
 
- Chi phí an toàn lao động và bảo vệ môi trường cho người lao động trên công trường và môi trường xung quanh;
 
- Chi phí thí nghiệm vật liệu của nhà thầu;
 
- Chi phí di chuyển lực lượng lao động trong nội bộ công trường;
 
- Chi phí bơm nước, vét bùn không thường xuyên;
 
- Chi phí di chuyển máy, thiết bị thi

Tại sao là chúng tôi?

Hợp thức hoá lao động Phần mềm tính dự toán xây dựng Phần mềm tính dự toán xây dựng Hợp thức hoá lao động Phần mềm tính dự toán xây dựng Phần mềm tính dự toán xây dựng